4月10日由博格咨詢主導(dǎo)的海通發(fā)展“2021年度文化共識營”在福州成功舉辦。

                  海通當(dāng)前正處于快速發(fā)展的階段，業(yè)務(wù)擴(kuò)張對于組織提出了更高的要求。海通前期已經(jīng)多輪優(yōu)化建設(shè)，不斷夯實(shí)內(nèi)部的現(xiàn)代化企業(yè)管理。如何通過文化的
           建設(shè)轉(zhuǎn)型堅(jiān)定戰(zhàn)略部署，承載戰(zhàn)略發(fā)展要求是此次博格為海通開展文化落地輔導(dǎo)的核心關(guān)鍵。本次共識營目標(biāo)在于幫助海通中高管厘清企業(yè)文化定義，讓內(nèi)部
           更好地理解文化與戰(zhàn)略的關(guān)系，同時診斷出當(dāng)前文化與適應(yīng)戰(zhàn)略的未來文化，在文化輪廓對比中確認(rèn)文化變革的方向，梳理出文化戰(zhàn)略任務(wù)，落實(shí)行動計(jì)劃，
           從而真正實(shí)現(xiàn)文化升級與落地。

            
            

                   本次共識營由博格咨詢汪一薇老師主導(dǎo)，帶領(lǐng)海通中高層完成了“文化回眸”、“文化與戰(zhàn)略”“文化與行動”以及“文化與領(lǐng)導(dǎo)力”四大環(huán)節(jié)。從海通到個人，從過
            去到未來，從未來看當(dāng)下，從當(dāng)下落行動，從行動中培養(yǎng)文化領(lǐng)導(dǎo)者，循序漸進(jìn)完成了文化認(rèn)知、文化信念到文化行動的三步走，現(xiàn)場輔導(dǎo)海通梳理出企業(yè)文化
            輪廓、文化變革方向與任務(wù)計(jì)劃。更重要的是在一系列操作過程中，博格引導(dǎo)海通內(nèi)部就戰(zhàn)略共識、文化共識展開了坦誠而深入的共創(chuàng)研討與教練對話。

            

                 參會人員在各環(huán)節(jié)教練引導(dǎo)下，敞開心扉，侃侃而談，現(xiàn)場研討氣氛熱烈，中高層對企業(yè)文化的理解與對海通的戰(zhàn)略認(rèn)知、內(nèi)部評價(jià)與發(fā)展期待得到充分的
           交流與呈現(xiàn)，達(dá)成了戰(zhàn)略共識與文化共識，為后續(xù)的文化落地奠定了良好的基礎(chǔ)。博格將繼續(xù)輔導(dǎo)海通跟進(jìn)文化任務(wù)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)真正的文化升級落地。