成年免费A级毛片免费看无码,成人国内精品久久久久一区 ,一区一区三区四区产品动漫,中国女人FREE性HD

啟動||龍巖經(jīng)發(fā)集團(tuán)人力資源薪酬管理咨詢項目

欄目:項目動態(tài) 發(fā)布時間:2020-09-22 瀏覽量: 2703
2020年9月22日下午,龍巖經(jīng)發(fā)集團(tuán)召開人力資源薪酬管理項目啟動會,會議由區(qū)財政金融局、黨群工作部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),龍巖經(jīng)發(fā)集團(tuán)及各二級公司中層及以上干部職工、博格咨詢顧問團(tuán)隊參加。

2020年9月22日下午,龍巖經(jīng)發(fā)集團(tuán)召開人力資源薪酬管理項目啟動會,會議由區(qū)財政金融局、黨群工作部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),龍巖經(jīng)發(fā)集團(tuán)及各二級公司中層及以上干部職工、博格咨詢顧問團(tuán)隊參加。

 

啟動會由龍巖經(jīng)發(fā)集團(tuán)余勝鴻總經(jīng)理主持,會上,余總經(jīng)理提出了本次龍巖經(jīng)發(fā)集團(tuán)人力資源薪酬管理咨詢項目的總體目標(biāo):為了集團(tuán)更好的發(fā)展,做強(qiáng)做大國有企業(yè),借助專業(yè)團(tuán)隊的力量,通過薪酬體制改革激發(fā)員工積極能動性,提升集團(tuán)的管理水平。

 

項目啟動——新起點,新征程

 

隨后,由龍巖經(jīng)發(fā)集團(tuán)黨委書記林育禎宣布項目啟動并為博格咨詢團(tuán)隊發(fā)布聘書,標(biāo)志著本次合作的開始。

 

林書記在會上提出了更好實現(xiàn)改革任務(wù),更好打造資質(zhì)等級相對較高,專業(yè)化、市場化的項目建設(shè)管理團(tuán)隊,打造能夠全面落實經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會決策部署的企業(yè),對企業(yè)未來發(fā)展清晰明確、系統(tǒng)全面的謀劃的要求;肯定了清晰的戰(zhàn)略方向,完善的組織體系,具體明確的崗位職責(zé),完善的績效考核和薪酬激勵方案四個板塊的意義。

同時,為了更好推進(jìn)項目,強(qiáng)調(diào):一要明確意義。本次項目內(nèi)容包括企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控體系設(shè)計、人力資源體系優(yōu)化設(shè)計等模塊,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,構(gòu)建長效競爭優(yōu)勢的客觀需要,是服務(wù)集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的重要保障。二要明確定位。此次項目的定位是服務(wù)未來、兼顧當(dāng)前,總的原則是“市場模式、戰(zhàn)略導(dǎo)向、業(yè)績核心、風(fēng)險約束”,并以此為契機(jī),進(jìn)一步提升現(xiàn)代化人力資源管控水平,為集團(tuán)當(dāng)前和未來的快速發(fā)展保駕護(hù)航。三要明確職責(zé)。集團(tuán)各部門、有關(guān)單位、相關(guān)人員要積極參與、各司其職、協(xié)同推進(jìn),與博格項目團(tuán)隊的專家們共同努力,充分發(fā)揮集體智慧,確保各項工作都能順利實施落地。

項目宣導(dǎo)——傳遞理念,擁抱變革

 

接下來,博格咨詢董事長鄭甫弘博士進(jìn)行戰(zhàn)略主旨培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中,鄭博士就本次項目提出了戰(zhàn)略創(chuàng)新、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略保障的總體路徑,引導(dǎo)參會人員對于雙循環(huán)經(jīng)濟(jì)格局與疫情全球防控新常態(tài)的大環(huán)境作出戰(zhàn)略思考,真正思考如何運用好國企的資源、有效資產(chǎn)及資金。提出國企與民企及研究機(jī)構(gòu)的硬核技術(shù)相結(jié)合,作為經(jīng)發(fā)集團(tuán)未來的戰(zhàn)略導(dǎo)向的設(shè)想。最后,鄭博士總結(jié)了企業(yè)要走出去的四大戰(zhàn)略行動:“抓住先機(jī),重構(gòu)戰(zhàn)略”、“梳理清單,部署策略”、“把錢投在硬核技術(shù)與云數(shù)據(jù)資產(chǎn)”、“變革組織,引進(jìn)新基建基因人才”。

 

隨后,博格咨詢鄧春濤老師從“認(rèn)識博格咨詢”“合作的認(rèn)知與理解”、“如何執(zhí)行本次合作”、“合作對您的要求”“項目總體工作計劃”五個方面進(jìn)行項目價值和理念的宣導(dǎo)。

 

至此,龍巖經(jīng)發(fā)集團(tuán)人力資源薪酬管理咨詢項目啟動會圓滿結(jié)束。博格咨詢將在接下來的項目執(zhí)行過程中,秉持“共識 共學(xué) 共創(chuàng)”的指導(dǎo)理念,與龍巖經(jīng)發(fā)集團(tuán)一同建立清晰的戰(zhàn)略方向,優(yōu)化公司管理模式和組織架構(gòu),科學(xué)制定有效的薪酬分配管理體系,營造以戰(zhàn)略為導(dǎo)向、以價值創(chuàng)造為基礎(chǔ)的現(xiàn)代薪酬績效文化,釋放人員活力、激發(fā)潛能,實現(xiàn)讓有限的薪酬資源,發(fā)揮出最大的激勵效果,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。